2024년 육아기 근로시간 단축제도1 2024년 육아기 근로시간 단축 제도 (육아기 단축업무 분담지원금, 육아기 단축근로 최대 3년, 만12세 초등학교6학년 이하로 확대) 육아기 근로시간 단축 제도가 2024년 7월부터 달라진다고 한다. 육아기 단축업무 분담지원금 신설, 육아기 근로시간 단축급여 확대 등이 주요 내용으로 육아기 단축 제도 일부 개정안에 대하여 알아보려고 한다. 1. 육아기 단축업무 분담지원금 신설 육아기 근로시간 단축 제도를 사용 시 업무 공백을 동료들이 대신 나누어 처리하는 경우가 많다 보니 눈치를 볼 수밖에 없는 게 현실이다. 그래서 육아기 근로시간 단축 제도를 자유롭게 사용하지 못하는 경우가 많다고 한다. 이번 개정안은 동료들의 눈치를 보지 않고 자유롭게 제도를 사용할 수 있도록 '육아기 단축업무 분담지원금'이 신설된다고 한다. 우선지원대상기업 (중소기업)만 해당이 되고 주 10시간 이상 단축 근무한 근로자의 업무를 분담한 동료에게 사업주가 먼저 보상.. 2024. 3. 29. 이전 1 다음