2024년 육아휴직 급여 특례1 2024년 육아휴직급여 특례 (6+6 부모육아휴직제, 육아휴직 18개월) 맞벌이로 남편과 번갈아가며 육아휴직을 사용하며 아이를 키웠는데 주변에 이야기를 들으니 초등학교 입학 때가 꼭 부모의 손길이 필요하다고 하여 나는 아기 때 쓰고 남은 육아휴직을 입학과 동시에 사용하게 되었다. ( 육아휴직을 분할 사용) 그래서 그런지 육아휴직제도 개선과 같은 저출생 관련한 정책과 공약들을 자꾸 찾아보게 되는데 육아휴직급여를 최저시급 수준인 200만 원으로 올려준다던가 육아휴직 사후지급금을 폐지하고 육아휴직급여 시 100% 지급한다는 이야기는 많았으나 아직 정확하게 시행여부가 확정된 건 없다. 하지만 저출생 문제를 해결하기 위해서는 아빠 육아휴직 사용이 많아져야 한다는 인식이 많고 정부는 부모 모두 육아휴직 사용하는 가정에게 혜택을 주는 제도를 2024년부터 시행하고 있는데 오늘은 '6+6 .. 2024. 3. 22. 이전 1 다음
